Semana santa altera funcionamento de Bancos, INSS e Correios no país

Créditos/pesquisa: Patrícia Steffanello | Assessoria de Comunicação

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O feriado da Semana Santa vai mudar o funcionamento de diversos serviços em todo o Brasil entre esta quinta-feira (2) e o domingo de Páscoa (4). Bancos, agências do INSS e Correios terão horários especiais, exigindo atenção da população.


Nesta quinta-feira, o atendimento segue normal na maioria dos serviços. Já na Sexta-feira Santa (3), considerada feriado nacional, não haverá atendimento presencial em bancos e outras repartições. No caso dos bancos, além do fechamento das agências, também não haverá compensação bancária. Operações como TED não serão processadas durante o feriado. Por outro lado, o Pix continuará funcionando normalmente, 24 horas por dia.

As contas com vencimento na sexta-feira poderão ser pagas no próximo dia útil, sem cobrança de juros, no caso de boletos comuns. Já impostos e tributos devem ser quitados antecipadamente para evitar multas.


O atendimento nas agências do INSS funciona normalmente na quinta-feira, mas será suspenso na sexta-feira. Os serviços presenciais retornam apenas na segunda-feira (6). Mesmo assim, os canais digitais, como o aplicativo e site Meu INSS, seguem disponíveis durante todo o feriado.

Já os Correios também não terão atendimento presencial na Sexta-feira Santa. As atividades voltam parcialmente no sábado (4), nas unidades que já funcionam nesse dia, incluindo serviços de entrega. A orientação é que a população se organize com antecedência para evitar transtornos, priorizando o uso de serviços online durante o período.



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Titulo da Notícia Créditos/pesquisa: Patrícia Steffanello | Assessoria de Comunicação IMAGENS: Freepik O governo federal sancionou a nova lei que amplia a licença-paternidade no Brasil, trazendo mudanças importantes para trabalhadores e famílias. A medida aumenta o período de afastamento dos pais após o nascimento ou adoção de filhos e cria o chamado salário-paternidade. Atualmente, a licença-paternidade no país é de apenas cinco dias. Com a nova lei, esse prazo será ampliado de forma gradual até chegar a 20 dias. Pelas regras, o aumento acontecerá em etapas: inicialmente, os pais terão direito a 10 dias de licença; depois, o período sobe para 15 dias; e, por fim, alcança os 20 dias após alguns anos de vigência da lei. Outra novidade é a criação do salário-paternidade. O benefício garante que o trabalhador continue recebendo sua remuneração integral durante o período de afastamento. A nova legislação também prevê estabilidade no emprego e amplia o direito para casos de adoção ou guarda judicial de crianças e adolescentes. O objetivo da medida é incentivar a participação dos pais nos primeiros dias de vida dos filhos e promover maior equilíbrio entre homens e mulheres nas responsabilidades familiares. A mudança era aguardada há anos, já que a Constituição de 1988 previa a regulamentação da licença-paternidade, mas o prazo seguia limitado a cinco dias até agora. A orientação é que trabalhadores e empresas fiquem atentos ao calendário de implementação da nova lei, já que as mudanças serão aplicadas de forma gradual nos próximos anos.
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